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Über uns

konsultwerk unterstützt Menschen in Unternehmen bei der Umsetzung zukunftsorientierter Personalstrategien. Die gute Zusammenarbeit und Vielfalt in Teams verstehen wir als Basis für Unternehmenserfolg und Arbeitgeberattraktivität.

Vision

Was wir wollen

Wir setzen uns für eine vielfältige und sinnstiftende Arbeitswelt ein.

Mission

Was wir tun

Wir verbessern die Zusammenarbeit von Menschen in Organisationen – vom Recruiting bis zur Teamentwicklung.

Werte

Was uns wichtig ist

Zuverlässig

Wir tun, was wir sagen. Kandidat*innen oder Kunden müssen nicht „nachhaken“. Vertraulichkeit ist selbstverständlich.

Transparent

Wir sagen, was wir tun. Prozesse und Abläufe werden erläutert und Veränderungen offen kommuniziert.

Wertschätzend

Wir handeln immer nach der Aussage unseres Claims: „Menschen beraten“ und fördern Individualität und Vielfalt.

Innovativ

Wir überprüfen unser Tun kontinuierlich auf Kunden- und Markterfordernisse und entwickeln neue passende Lösungen.

Kurzportraits

Unser Team

Simone Dappert

Simone Dappert

Branchenfokus: Technische Industrie, Energie, Beratung, NGO und öffentliche Einrichtungen
Positionen: C-Level unterschiedlicher Funktionsbereiche und Geschäftsleitungen
Motto: In allem was ich tue, einen Unterschied machen!

Jennifer Mayer

Branchenfokus: Technische Industrie, Energie, HVAC und Verteidigung
Positionen: C-Level unterschiedlicher Funktionsbereiche und Geschäftsleitungen
Motto: Was nicht passt, wird passend gemacht!

Jennifer Mayer
Heike Dietzsch

Heike Dietzsch

Branchenfokus: Technische Industrie, Pharma, Chemie und Fassadenbau
Positionen C-Level unterschiedlicher Funktionsbereiche und Geschäftsleitungen
Motto: Wenn die Gelegenheit nicht anklopft, baue ihr eine Tür!

Klaus-Olaf Zehle

Branchenfokus: Technische Industrie, Telekommunikation, Energie und IT
Positionen: Interim Fach- und Führungskräfte
Motto: Mit Leidenschaft für Ihre Sache

Klaus-Olaf Zehle
Tim Knott

Tim Knott

Branchenfokus: Technische Industrie, Bau, Energie und Verteidigung
Positionen: Active Sourcing von Fach- und Führungskräften
Motto: Ungenutzte Gelegenheiten, um Menschen aus anderen Kulturen kennenzulernen sind verpasste Erkenntnisse.


Für alles einen Profi

Auswahlverfahren

Die Zusammenarbeit mit Fachinstituten zur Eignungsdiagnostik ermöglicht uns die Verwendung von wissenschaftlich fundierten Tools für die Personalsuche, -auswahl und -entwicklung.

Internationales Recruiting

Unser etabliertes Netzwerk mit Berufskolleg*innen in vielen europäischen Ländern, sowie die langjährige Erfahrung aus der engen Zusammenarbeit mit multinationalen Kunden ermöglichen uns eine übergreifende Beratungsleistung.

Mixed Leadership

Wir unterstützen Arbeitgeber, die die Potenziale von weiblichen und männlichen Kandidaten gleichermaßen erschließen möchten, mit der zielgruppengerechten Ansprache von qualifizierten und ambitionierten Frauen.

Mehr unter www.femalemanagers.de

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D-80335 München

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