Über uns

konsultwerk unterstützt Menschen in Unternehmen bei der Umsetzung zukunftsorientierter Personalstrategien. Die Zusammenarbeit und Vielfalt in Teams verstehen wir als Basis für Unternehmenserfolg und Arbeitgeberattraktivität.

Vision

Was wir wollen

Wir setzen uns für eine vielfältige und sinnstiftende Arbeitswelt ein.

Mission

Was wir tun

Wir verbessern die Zusammenarbeit von Menschen in Organisationen – vom Recruiting bis zur Teamentwicklung.

Werte

Was uns wichtig ist

Zuverlässig

Wir tun, was wir sagen. Kandidat*innen oder Kunden müssen nicht „nachhaken“. Vertraulichkeit ist selbstverständlich.

Transparent

Wir sagen, was wir tun. Prozesse und Abläufe werden erläutert und Veränderungen offen kommuniziert.

Wertschätzend

Wir handeln immer nach der Aussage unseres Claims: „Menschen beraten“ und fördern Individualität und Vielfalt.

Innovativ

Wir überprüfen unser Tun kontinuierlich auf Kunden- und Markterfordernisse und entwickeln passende Lösungen.

Kurzportraits

Unser Team

Simone Dappert

Spezialauftrag: Zusammenarbeit verbessern
Motto: In allem was ich tue, einen Unterschied machen!
Superpower: Neue Perspektiven eröffnen

Jennifer Mayer

Spezialauftrag: Kunden und Team zu langfristigem Erfolg befähigen
Motto: Was nicht passt, wird passend gemacht!
Superpower: Leidenschaftliche Plädoyers halten

Gregor Lintl

Spezialauftrag: Stellen besetzen, die nicht zu besetzen sind
Motto: Man muss wissen, bis wohin man zu weit gehen kann – Jean Cocteau
Superpower: Lösungsorientiertes Handeln

Isabelle Bessel

Spezialauftrag: Zielgruppenspezifische Ansprache
Motto: Geht nicht, gibt’s nicht!
Superpower: Den Überblick behalten

Karolina Moschona

Spezialauftrag: Karrierecoaching und Training
Motto: Ja, ich kann!
Superpower: Fliegen und effizient sein

Daniel Braun

Spezialauftrag: Social Media Marketing und Performance Recruiting
Motto: Dinge, die passiert sind, kann ich nicht ändern. Nur meine Einstellung dazu!
Superpower: Inhalte richtig präsentieren

Marco Spengler

Spezialauftrag: Unternehmen mit IT Experten in Verbindung bringen
Motto: Wer nicht will, findet Gründe. Wer will, findet Wege.
Superpower: Menschen zusammenbringen

David Ma

Spezialauftrag: Social Media Marketing
Motto: Die beste Art etwas zu lernen, ist es zu tun!
Superpower: Komplexe Themen verständlich darstellen

Klaus-Olaf Zehle -Assoc. Partner

Spezialauftrag: Projekte und Führungspositionen richtig besetzen
Motto: Als Trusted Advisor begleite ich Organisationen und Persönlichkeiten zum Erfolg
Superpower: Impulse mit Wirkung

Für alles einen Profi

Auswahlverfahren

Die Zusammenarbeit mit Fachinstituten zur Eignungsdiagnostik ermöglicht uns die Verwendung von wissenschaftlich fundierten Tools für die Personalsuche, -auswahl und -entwicklung.

Internationales Recruiting

Unser etabliertes Netzwerk mit Berufskolleg*innen in vielen europäischen Ländern, sowie die langjährige Erfahrung aus der engen Zusammenarbeit mit multinationalen Kunden ermöglichen uns eine übergreifende Beratungsleistung.

Mixed Leadership

Wir unterstützen Arbeitgeber, die die Potenziale von weiblichen und männlichen Kandidaten gleichermaßen erschließen möchten, mit der zielgruppengerechten Ansprache von qualifizierten und ambitionierten Frauen.

Mehr unter www.femalemanagers.de