Sie sind eine Allrounderin in HR-Themen und wünschen sich eine vielfältige Aufgabe im Personalbereich, die Recruiting, Employer Branding, aber auch administrative Bereiche umfasst? Sie arbeiten gerne im Team und sind Teil eines internationalen Umfelds?
Unser Kunde, die mSE PointOut Group, ist eine dynamisch wachsende, inhabergeführte Unternehmensgruppe, die international als IT-Unternehmensberatung im B2B Bereich tätig ist.
Ab sofort besetzen wir zur Verstärkung des People & Culture Teams in München in unbefristeter Festanstellung die Position
People & Culture Specialist (*gn)
Für diese Stelle spricht:
- Motivierendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche
- Attraktiver, moderner Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office Möglichkeit
- Ein vielfältiges Team mit hohem Engagement, das auch zusammen feiern kann
Hier können Sie sich entfalten:
- Betreuung des gesamten Recruitingprozesses – von der Stellenbeschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Arbeitsvertrag
- Mitwirkung bei der Entwicklung von mittel- und langfristigen Recruiting-Strategien einschließlich der Optimierung unseres Employer Brandings
- Kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen, wie z.B. Onboarding
- Verantwortung für verschiedene Aufgaben im Bereich des Office Managements
Darauf bauen Sie auf:
- Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Vergleichbares
- Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources in einem B2B Dienstleistungsumfeld sind ein Plus
- Kenntnisse in einem Bewerber- und Personalmanagementsystem sind wünschenswert
- Offenheit für neue Themen und Freude an der persönlichen Weiterentwicklung
- Vertrautheit mit einem internationalen Umfeld und Englisch als Unternehmenssprache
Haben wir Sie neugierig gemacht?
Dann bewerben Sie sich direkt bei unserem Kunden. mSE freut sich auf Sie!
*Durch den Zusatz gn (geschlechtsneutral) in Stellenanzeigen betonen wir, dass für Besetzungsprozesse regelmäßig und durchgängig nicht das Geschlecht zu den Auswahlkriterien zählt.