Lead Electrical Engineer (gn) Data Centers

Ihre Leidenschaft ist die Planung und Realisierung von anspruchsvollen Großprojekten, wie z. B. neuer Rechenzentren? Eine langfristige Entwicklungsperspektive in einem internationalen und zugleich innovativen Unternehmen ist attraktiv für Sie?

Als Personalberatung besetzen wir für unseren Kunden im Bereich technisches Projektmanagement und Gesamtplanung für den Standort in Frankfurt am Main in Festanstellung:

Lead Electrical Engineer (gn) Data Centers

Aufgaben:

  • Verantwortung für den elektrischen Entwurf innerhalb von Rechenzentrumsprojekten
  • Leitung eines Teams von Ingenieuren und Technikern bei der Planung und Umsetzung
  • Verwalten und Liefern elektrischer Arbeitspakete
  • Bereitstellung der Projektdokumentation, um die Qualität und den Informationsfluss zu gewährleisten, die für Auftragnehmer, Verkäufer und Aufsichtsbehörden erforderlich sind
  • Schreiben von technischen Spezifikationen und Berichten für Ausschreibungen
  • Auswahl, Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen, im Hinblick auf  technische und projektbezogene Professionalität
  • Überprüfung der Vorqualifikationen von Auftragnehmern und vorbereitete Zusammenfassungen der Angebotsauswertung für Ausschreibungsprüfungen
  • Vertretung der Firma bei Werksabnahmeprüfungen und Inbetriebnahme-Tätigkeiten vor Ort für verschiedene Elektropakete

Anforderungen:

  • Universitätsabschluss mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
  • 5 – 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Hochspannungs- und/oder Anlagenplanung
  • Gute Kenntnisse der Standardverfahren in der Konstruktions- und Bauindustrie
  • Unternehmerische, proaktive und flexible Arbeitsweise
  • Hohe Ergebnisorientierung und eine proaktive Problemlösungsfindung
  • Gewohnt, in einem multidisziplinären Team zu arbeiten
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gegenüber Kollegen und Kunden auf Deutsch und Englisch

Unser Kunde bietet:

  • Spannende Großprojekte im Bereich Rechenzentren
  • Eine geringe Reisetätigkeit und moderne Arbeitsmittel (Laptop, Softwareprogramme, etc.), welche auch eine ortsunabhängige Zusammenarbeit mit den Kollegen erlauben
  • Regelmäßige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche (zweimal jährlich) und ein jährliches Weiterbildungsbudget
  • Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege und die direkte Zusammenarbeit mit dem Standortleiter und dem internationalen Team
  • Die Erfahrung und Reputation mit den entsprechenden Karrieremöglichkeiten  einer international erfolgreichen Planungsgesellschaft im Hintergrund
  • Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Nutzen Sie den persönlichen Kontakt zu uns, Isabelle Bessel, Pascal Heimann und Simone Dappert, für einen ersten vertraulichen Austausch und weitere Details zu unserem Kunden unter + 49 173 482 6981 oder +49 173 482 6992. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder Ihre Empfehlung!

Jetzt bewerben