Werden Sie Teil der Energiewelt von morgen!
Was haben die drei Megatrends Energiewende, Digitalisierung und Datensouveränität mit Ihrem neuen Job zu tun?
Für eine nachhaltige CO2-Reduktion benötigen wir ein Energiesystem, in dem Geräte miteinander reden können. In naher Zukunft werden Millionen von E-Autos ihre Batterien nicht nur aufladen, wenn die Sonne scheint, sondern sie auch entladen, wenn die Energie im Haus oder im Stromnetz zur Neige geht. Zeitgleich bilden sich immer mehr Inselsysteme: mit eigenen PV und Speicherlösungen werden Verbraucher und Quartiere immer autarker. Vor allem Netzbetreiber und Energieversorger stellt die zunehmende Volatilität von Verbrauch und Erzeugung sowie die fehlende Transparenz „behind-the-meter“ vor große Herausforderungen in der Planung und dem gesicherten Betrieb ihrer Netze und Kraftwerke.
Mit einem branchenübergreifenden Netzwerk der führenden Unternehmen aus den Bereichen Automotive, Heizung, Smart Appliances, Smart Meter und Energiemanagement schreibt EEBUS hierfür den Energiestandard von morgen!
brand & customer manager (*gn)
Unser Kunde bietet
- Die erfüllende Aufgabe, mit der täglichen Arbeit die Digitalisierung der Energiewende europaweit voranzutreiben
- Die Möglichkeit, im Mittelpunkt der Technologie von morgen mit den führenden Energieversorgern und Anwendern zu arbeiten
- Eine tragende Rolle in der Entstehung von innovativen, skalierenden und sicheren digitalen Lösungen
- Einen attraktiven Unternehmensstandort und die Möglichkeit, flexibel und mobil zu arbeiten
- Unbürokratische Strukturen, kurze Entscheidungswege, eine Open Door Policy und vielseitige Entwicklungsperspektiven
Ihre Aufgaben sind
- Betreuung von Working Groups der Vereinsmitglieder (aktuell: Grid, E-Mobility, HVAC, Inverter, PV und Batterien)
- Organisation und Moderation als Bindeglied zwischen den Unternehmen
- Repräsentanz des EEBus Vereins nach außen (innerhalb bestehender Mitgliedsfirmen)
- Steuerung und Optimierung von Use Cases für Mitgliedsunternehmen unterschiedlicher Branchen
Das bringen Sie mit
- Lernbereitschaft, die „Komplexität des EEBus erklären zu können“
- Energiewirtschaftliches Verständnis und Affinität zur Digitalisierung
- Gestalter-Mentalität und positive Grundhaltung
- Standing und sehr guter Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Abgeschlossenes Studium mit elektrotechnischem / IT Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
Haben wir Sie neugierig gemacht?
Dann kontaktieren Sie uns einfach
*Durch den Zusatz gn (geschlechtsneutral) in Stellenanzeigen betonen wir, dass für Besetzungsprozesse regelmäßig und durchgängig nicht das Geschlecht zu den Auswahlkriterien zählt.